Stelle Leiterin/Leiter (w/m/d) Kompetenzcenter Personalentwicklung und -gewinnung

Beschreibung

Als Leiter:in führst und leitest du das neu geschaffene Kompetenzcenter Personalentwicklung und -gewinnung, setzt zukunftsweisende Impulse und entwickelst aktiv bestehende Strukturen weiter. Du führst dabei die
Handlungsstränge der interdisziplinären/multiprofessionellen Bereiche Personalgewinnung und -marketing, Personalentwicklung, Nachwuchsentwicklung im Sinne einer einheitlichen unternehmensweiten Personalentwicklung und -gewinnung zusammen.
Deine Aufgaben:
▪ Du leitest und führst die Beschäftigten des Kompetenzcenter Personalentwicklung und -gewinnung mit Budget- und Kostenstellenverantwortung
▪ Du entwickelst Strukturen und Prozesse weiter und begleitest den unternehmensweiten Kulturwandel und
notwendige Veränderungsprozesse
▪ Du stellst die enge Verzahnung der Personalentwicklung, Personalgewinnung und Nachwuchsentwicklung zu
übergreifenden Themen im Employee Life Cycle zur Stellenbesetzung und Beschäftigtenbindung sicher

Anforderungen

  • Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung
  • Langjährige (mindestens 5-jährige) Berufserfahrung

Wir bieten

  • Berlins saubere Zukunft mitgestalten
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