Wir suchen aktuell: Elektriker / Elektroniker / Techniker (m/w/d) keine Schichtarbeit, Industriepark Höchst in Frankfurt am Main
Wir suchen ab sofort:
Elektriker / Elektroniker / Techniker (m/w/d) keine Schichtarbeit, Industriepark Höchst
Werden Sie jetzt Teil der erfolgreichen Rohrer-Großfamilie und wachsen Sie gemeinsam mit uns!
Sie erwartet ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. An 45 Standorten arbeiten mehr als 4.000 engagierte Menschen. Reaktionsschnell, kompetent und effizient, das beschreibt unsere Mitarbeiter und die gesamte Rohrer Gruppe. Arbeitsschutz, Umweltschutz und modernstes Equipment sorgen dafür, dass wir extrem gute Arbeit leisten.
Für die Erweiterung des Geschäftsbereiches Automation suchen wir einen Monteur / Elektriker / Elektromonteur (m/w/d)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Installation von Schaltschränken und Kästen
- Leitungszug und Leitungsführung
- Durchführung von VDE- und Busmessungen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen
- Begleitung von Anlaufbetrieben
Ihr Profil
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektriker / Elektroniker / Elektroanlagenbauer / Energieanlagenelektroniker m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Ausreichende Deutschkenntnisse
+ Wir freuen uns auch auf Ihre Bewerbung, wenn Sie die oben genannten Kriterien nicht zu 100% erfüllen+
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten, keine Schichtarbeit
- Ein attraktives Vergütungsmodell und Sozialleistungen
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Langfristige Einsatzplanung
- Bequeme Arbeitskleidung und Sicherheitsschuhe
Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich
online oder per E-Mail unter jobs.dietzenbach@rohrer-grp.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Unsere Stellenausschreibungen richten sich stets an alle berufsfähigen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert. Irrtümer in den Angaben und der Schreibweise vorbehalten.