: Personalreferent/in

Ihre Vorteile – das bieten wir Ihnen: Attraktive Vergütung mit finanziellen Sonderleistungen (Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Edenred) Individuelle Weiterentwicklung und Karriereplanung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Remote Work – bis zu 3 Tage/Woche Betriebliches Gesundheitswesen mit Jobrad, Stand-up-Paddle-Boards am Bodensee und Gesundheitsaktionen Regelmäßige Firmenevents Kostenlose Parkmöglichkeiten und eine Kantine für Ihre Verpflegung Ihre Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll: Verantwortung für den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus eines definierten Mitarbeiterkreises Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Themen (z. B. Arbeitsrecht, Performance Management, Compensation & Benefits) Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen und Richtlinien sowie aktive Mitarbeit an HR-Projekten Begleitung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen zur Förderung unserer Mitarbeiter und Teams Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Umsetzung aller relevanten Personalmaßnahmen Personalplanung und -beschaffung, inklusive Budgetplanung und strategischer Weiterentwicklung Operative HR-Administration, von Vertragsmanagement bis hin zur Dokumentation Ihr Profil – das bringen Sie mit: Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit, idealerweise in einem produzierenden Industrieunternehmen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht Motivation, Veränderungen voranzutreiben, idealerweise mit Erfahrung im Change Management Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse