: Kaufmann/-frau - E-Commerce

Aufgaben

• Sie wirken bei der Beurteilung, Auswahl und dem Einsatz der Vertriebskanäle im E-Commerce mit
• Sie unterstützen bei der Konzeption, Online-Bewirtschaftung und Weiterentwicklung von Waren- oder Dienstleistungssortimenten für den Bereich E-Commerce
• Sie arbeiten in der aktiven Kundenkommunikation mit
• Sie setzen kennzahlenbasierte Instrumente der kaufmännischen Steuerung im E-Commerce ein
• Sie sind an der Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen des Onlinemarketings beteiligt
• Sie werden in die Anbahnung und Abwicklung von Online-Waren- und Dienstleistungsverträge eingebunden
• Ergänzt wird ihre Ausbildung im Blockunterricht durch den Besuch der Berufsschule in Dachau

Profil

• Sie haben mindestens Ihre mittlere Reife mit guten Noten abgeschlossen
• Sie haben Freude an der Planung, Umsetzung und Auswertung von Projekten
• Sie bringen Interesse an kaufmännischen und informationstechnologischen Prozessen mit
• Sie verfügen über gute PC-Kenntnisse
• Sie zeichnen sich durch Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Belastbarkeit sowie Flexibilität aus

Das bieten wir

• Attraktive Ausbildungsvergütung: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag Groß- und Außenhandel Bayern: 1.Jahr: 1.174 ; 2. Jahr: 1.219 , 3. Jahr: 1.264 (jeweils brutto)
• Sonderzahlung: Zusätzlich zu Ihrer Ausbildungsvergütung erhalten Sie von uns Urlaubsgeld und eine Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Unbefristete Übernahme: Bei erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung sowie persönlicher und fachlicher Eignung übernehmen wir Sie bei wirtschaftlichem Erfolg des Unternehmens in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Digitale Ausbildung: Sie erhalten von uns sowohl während Ihrer Ausbildung als auch zur Prüfungsvorbereitung digitale Unterstützung durch Lernprogramme
• Social Days: Auf Wunsch können Sie an bis zu zwei Tagen pro Jahr an sozialen und nachhaltigen Projekten teilnehmen
• Spannende Aktivitäten: Wir bieten Ihnen darüber hinaus zahlreiche Möglichkeiten Sie schon in der Ausbildung weiterzubilden und zu vernetzen z.B. durch PC-Trainings, Besichtigungen und Werkstoffkunde
• Onboarding: Wir erleichtern Ihnen den Start ins Berufsleben bei thyssenkrupp, indem Sie ausführliche Onboarding-Tage mit anderen Azubis aus Deutschland haben
• Weitere finanzielle Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit einem Fahrtkostenzuschuss und übernehmen Ihre Kosten für Lehrmittel, Prüfungsvorbereitungskurse u.v.m.
• Prämien: Zum Abschluss von sehr guten und guten Ausbildungsprüfungen erhalten Sie eine Prämie sowie Einladung zu einer deutschlandweiten Ehrungsveranstaltung für die Top 10 Auszubildenden
• Teamarbeit und Kollegialität: Ein respektvoller Umgang miteinander hat bei uns höchste Priorität
Sonstiges: Zudem binden wir Sie in ein spannendes Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen ein und Sie genießen zahlreiche weitere Vorteile wie z.B. Rabatte im Fitness-Studio oder in zahlreichen Online-Shops und eine tarifliche/betriebliche Altersvorsorge.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie uns über den Button Jetzt bewerben zukommen lassen können.

Kontakt

Juliana Gurski Tel: 089 92002253

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.