Personalreferent/in

keine Angabe
20 Stunden / Woche
unbefristet
Ab sofort
keine Angabe
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Sprachanforderungen

Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir einen   HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ca. 32 Stunden) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre   Als HR Business Partner begleitest du den gesamten Employee Life Cycle, stehst Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite, übernimmst operative HR-Aufgaben und treibst Prozessverbesserungen aktiv voran, während du zugleich HR-Initiativen und Change-Management-Maßnahmen unterstützt. ****  Deine Aufgaben   ·       Du betreust die Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle und bist die treibende Kraft hinter unserem Recruiting-Prozess am Standort

·       Für Führungskräfte und Mitarbeitende bist Du in div. personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen der Ansprechpartner

·       Du übernimmst operative HR-Arbeit, wie z.B. das Erstellen von Anstellungsverträgen, die Pflege der HRM-Systeme, das Erstellen von Entsendungsanträgen und die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung

·       Du beteiligst dich aktiv an Projekten und kontinuierlichen Optimierungen von HR-Prozessen und Unternehmensrichtlinien

·       Du setzt im Team die HR Themen vor Ort um und begleitest Change-Prozesse   Das bringst Du mit ****  ·       Ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder bereits eine fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position

·       Du bist versiert im deutschen Arbeitsrecht sowie in Beratungs- und interkultureller Kompetenz

·       Du hast Spaß an der HR -Arbeit, verbunden mit der notwendigen Sorgfalt, Verlässlichkeit und Diskretion

·       Du bewegst dich gerne auf internationalem Parkett, zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Engagement und deine Kommunikationsstärke aus

·       Du hast gute Kenntnisse in MS Office und HR-Anwendungen, vorzugweise SAP

·       Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab   Wir bieten   ·       Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance

·       Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen

·       Eine attraktive Vergütung

·       JobRad

·       Ein internationales Team, das das Unternehmen mit Kompetenz und Ehrgeiz voranbringt

·       Regelmäßige Feedbackgespräche

·       Kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

·       Kaffee und Tee zur freien Verfügung

Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir einen   HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ca. 32 Stunden) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre   Als HR Business Partner begleitest du den gesamten Employee Life Cycle, stehst Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite, übernimmst operative HR-Aufgaben und treibst Prozessverbesserungen aktiv voran, während du zugleich HR-Initiativen und Change-Management-Maßnahmen unterstützt. ****  Dei...

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