Zur Verstärkung unseres Teams in Köln suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in Teilzeit (ca. 32 Stunden) als Elternzeitvertretung für 2 Jahre Als HR Business Partner begleitest du den gesamten Employee Life Cycle, stehst Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen beratend zur Seite, übernimmst operative HR-Aufgaben und treibst Prozessverbesserungen aktiv voran, während du zugleich HR-Initiativen und Change-Management-Maßnahmen unterstützt. **** Deine Aufgaben · Du betreust die Mitarbeitenden im gesamten Employee Life Cycle und bist die treibende Kraft hinter unserem Recruiting-Prozess am Standort
· Für Führungskräfte und Mitarbeitende bist Du in div. personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen der Ansprechpartner
· Du übernimmst operative HR-Arbeit, wie z.B. das Erstellen von Anstellungsverträgen, die Pflege der HRM-Systeme, das Erstellen von Entsendungsanträgen und die Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung
· Du beteiligst dich aktiv an Projekten und kontinuierlichen Optimierungen von HR-Prozessen und Unternehmensrichtlinien
· Du setzt im Team die HR Themen vor Ort um und begleitest Change-Prozesse Das bringst Du mit **** · Ein erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss oder bereits eine fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Position
· Du bist versiert im deutschen Arbeitsrecht sowie in Beratungs- und interkultureller Kompetenz
· Du hast Spaß an der HR -Arbeit, verbunden mit der notwendigen Sorgfalt, Verlässlichkeit und Diskretion
· Du bewegst dich gerne auf internationalem Parkett, zeichnest dich durch Teamfähigkeit, Engagement und deine Kommunikationsstärke aus
· Du hast gute Kenntnisse in MS Office und HR-Anwendungen, vorzugweise SAP
· Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir bieten · Flexibles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
· Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
· Eine attraktive Vergütung
· JobRad
· Ein internationales Team, das das Unternehmen mit Kompetenz und Ehrgeiz voranbringt
· Regelmäßige Feedbackgespräche
· Kostenfreie Parkplätze sowie gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
· Kaffee und Tee zur freien Verfügung