Arbeitgeber Freeway Kurierservice Georg Schmitt e.K.

Mitarbeiter
51 - 200
Offene Stellen
1
Branche
Transport und Logistik
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Über uns

Unser Ziel ist die faire Beschäftigung aller Mitarbeiter. Deshalb sind nicht nur unsere Zentralisten, sondern auch unsere Kuriere fest angestellt und sozial abgesichert. Sie fahren mit firmeneigenen Fahrzeugen, die regelmäßig gewartet und erneuert werden und damit immer den neuesten Umweltanforderungen entsprechen.

Sie suchen nach einer spannenden Herausforderung? Starten Sie bei Freeway!

140 Mitarbeiter liefern unseren Kunden an 365 Tagen im Jahr 24 Stunden täglich besten Service - vom Brief bis zur Palette, von der Stadtfahrt bis zum internationalen Express-Versand. Für unser dynamisches Wachstum suchen wir neue Talente. Wir bieten Ihnen anspruchsvolle Aufgaben, die schnelle Übernahme von Verantwortung und Perspektiven, die zu Ihrer beruflichen Planung passen.

Unsere Werte

Werte – So gehen wir miteinander um!
Die Grundsätze unserer Führung und Zusammenarbeit stehen im Zeichen der Wertschätzung.
Vertrauensvoller Umgang: Vertrauen ist die Voraussetzung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Wer positiv über den anderen denkt und ihm die Lösung der Aufgabe zutraut, weckt in ihm den Willen zu Leistung und Verantwortung.
Offenheit: Erfolgreiche Zusammenarbeit setzt eine offene, direkte und sachbezogene Kommunikation voraus. Eine offene Sprache überwindet die Distanz zwischen den Mitarbeitern aus den verschiedenen Aufgabenfeldern. Frühzeitige Aussprachen vermeiden die Entstehung von Konflikten.
Partnerschaft: Erfolgreiches Zusammenwirken bei Freeway beruht auf der Fähigkeit, miteinander partnerschaftlich umzugehen und in Teams zu arbeiten. In den internen Arbeitsbeziehungen wird jeder wie ein Kunde behandelt. Die Mitarbeiter erbringen die Leistung in der erwarteten Qualität.
Teamorientiertes Arbeiten: Teamarbeit ist eine Voraussetzung für Innovation und die Lösung komplexer Fragestellungen und bietet das effektive Umfeld für den Wissensaustausch. Die Eigenverantwortung wird gestärkt. Sie ist ein wesentliches Element für die Verbesserung der Motivation sowie für die Entwicklung einer Unternehmenskultur, die Innovation und Kreativität fördert sowie einen ungehinderten Informationsfluss zulässt.
Wissensaustausch: Jeder ist auf Informationen durch andere angewiesen. Deshalb sind die Weitergabe und der Austausch von Wissen und Informationen unverzichtbar (Wissensmanagement). Wer diesen Wis-sensaustausch aktiv und ständig betreibt, gewinnt nicht nur persönliche Erfahrung, er verbessert zugleich die Effizienz des Freeway Kurierservice.
Meinungsvielfalt: Die Vielfalt im Denken und Wahrnehmen bietet eine Chance, einseitige und verein-fachte Ergebnisse zu vermeiden. Unterschiedliche Sichtweisen, die sich aus unterschiedlichen fachlichen oder persönlichen Standpunkten ergeben, werden deshalb für Lösungsansätze und Entscheidungsfindungen genutzt.

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