Kein Wunder: Wenn Personalplanung und Koordination stimmen, ist Zeitarbeit ein Gewinn für Arbeitnehmer und Arbeitgeber.

Gute Zeitarbeit für Unternehmen bedeutet: Den richtigen Mitarbeiter auch kurzfristig einsetzen können, hundertprozentig darauf zählen können, dass er seine Arbeit zuverlässig, gründlich und pünktlich ausführt und dass er seinen Aufgaben gewachsen ist.

Gute Zeitarbeit für Arbeitnehmer bedeutet, ein faires Gehalt erhalten, mit Respekt behandelt werden und Tätigkeiten ausführen dürfen, die fordern, ohne zu überfordern und den persönlichen Wünschen und Qualifikationen entsprechen.