Wir bauen Brücken zwischen qualifizierten Zuwanderern und Hamburger Unternehmen. Im Rahmen eines 1-jährigen Cross-Mentoring Programmes begegnen sich qualifizierte Zuwanderer (Mentees) & Key-Player Hamburger Unternehmen (Mentorinnen/Mentoren). Dabei matchen wir sowohl fachlich als auch menschlich. Während des einen Jahres verfolgen Mentor/in und Mentee konkrete Zielsetzungen, die zu Beginn des Prozesses entwickelt werden - darunter befindet sich (mind.) eine business-relevante Fragestellung, zu der die/der Mentee mit ihrem/seinem fachlichen, persönlichen und/oder kulturellen Hintergrund beiträgt.